乖，摸摸头2.0

由于气候恶化，极端天气频发，地球进入“落尘时代”，熟悉的动植物一一灭绝。 人类的体质也发生改变。一类对粉尘产生抗体，遭到抓捕和买卖。另一类成为半人半机器，被曾经的同胞用过即弃。 为隔离粉尘，人类分裂成不同群体。一派在城市里建起巨大玻璃罩保护的“巨蛋城”，少数边缘人和流民则在山区建起“森林村”。 “巨蛋城”里资源匮乏，竞争激烈，人们为自保不惜相互踩踏。“森林村”却在一位传奇女性知秀的带领下，自给自足，收留来自全球各地因战乱、屠杀而流离失所的难民。 在森林村深处的密林里，隐藏着一座巨大的温室，其中生长着一种人为制造的奇特植物。有人说，在寂静的深夜里，它会发出荧荧绿光…… 末日时刻，凡人和英雄都面临抉择。选择爱或选择恨，选择通向不同的未来。

《读者》，原名《读者文摘》，是由读者出版传媒股份有限公司主办的中文版半月刊物。《读者》杂志发掘人性中的真、善、美，体现人文关怀。《读者》在刊物内容及形式方面与时俱进，追求高品位、高质量，力求精品，并以其形式和内容的丰富性及多样性，赢得了各个年龄段和不同阶层读者的喜爱与拥护。发行量稳居中国期刊排名第一，亚洲期刊排名第一，世界综合性期刊排名第四。被誉为“中国人的心灵读本”、“中国期刊第一品牌”。 《读者》收录的文章融思想性、知识性、趣味性为一体，追求高质量、高品位，篇篇精品。这里有正确的思想、高尚的道德、崇高的理想、生活的哲理，使读者在轻松愉快的阅读中陶冶情操、净化心灵！具有深广的影响力与历久弥新的力量！

《处在十字路口的选择：1956—1957年的中国》一书，收录了沈志华发表过的九篇关于中国1956—1957年的历史专题论文，这些论文独立成篇，但彼此之间又有着密切的逻辑关系。与以往研究这段历史的论著相比，该书将中国社会主义建设的历史与国际共产主义运动的历史联系在一起进行分析，从而得出了许多新的见解。

数字时代正在推动人力资源专业的重大变革，人力资源效能（human resource efficiency，简称“人效”）就是这场变革的关键词。无论是打造组织能力之需，还是顺应数据化专业之势，都要求HR关注人效。全书共有6章。第一章给出了三个基础模型，分别说明了人力资源专业体系的静态结构、组织能力产生的动态过程、人力资源政策选择的标准。这是全书展开论述的底层逻辑。第二章通过严谨循证，详细解释了什么是真正的人效，论证了人效的重要性，并给出了找出本企业需要关注的人效的方法。第三章提出了人力资源管理应该走向人力资源经营，并基于人效的逻辑给出了人力资源战略决策的方法。第四章基于人力资源经营价值链，将人力资源战略展开为人力资源战略地图，开始化战略为行动。第五章基于人力资源战略地图，将地图的内容转化为人力资源效能仪表盘，开始化行动为数据。第六章给出了五个人效提升的空间，这也是前几章的理念方法落地的局部应用场景。

你知道监狱里的人生是什么样的吗？监狱又以何等秩序在运行？ 监狱，就像是一个放大版的人间剧场，每个人单独拎出来都是一出惊心动魄的戏。 在这里，犯罪分子也分三六九等，强奸犯最为人鄙视，经济犯最为人仰视，人贩子最被人痛恨； 为了逃避劳动，有的人会在监狱里十几年如一日装病，有人从走进监狱的第一天起，就开始策划越狱，有人亲手杀死婴儿，一辈子都活在阴霾里…… 这里有15个真实故事，涉及各种类型的罪犯，他们让我们看到那些底层边缘人士的荒凉与悲哀，体会自由和生命的宝贵。 即便如此，身陷囹圄的人们依然在缝隙里寻觅着各自的生存之道，还有什么人比他们更绝望呢？ 有时候，活着，就已经是最大的幸运。