我就想做班主任

一本实用的金融学入门指南，适合普通人看的财商养成课。在本书中，华尔街金融专家陈思进以生动易懂的语言普及了我们日常必知的金融学知识，全面梳理了和金融相关的各种问题：利率、汇率、复利效应、杠杆、风控、股票、债券、外汇、金融危机、期权期货等，为初学者展开一幅金融学的趣味画卷。

她本是相府有名的痴傻小姐，却因一纸休书，撞柱而亡！21世纪特工穆清歌借尸还魂，凭着一手医毒双绝的本事，搅弄朝堂，从此风云变幻。说她是傻子，哼，我让你们知道什么叫做随身小智囊！说她长得丑，哼，我让你们知道什么叫美艳无双！扮猪吃老虎，借刀杀仇人，她玩的顺风顺水！她站在风头浪尖，俯瞰天下绝色，众美男一拥而上，唯有某男负手而立，长袖一指，气宇轩昂，“女人，江山是你的，你是我的。”

“陛下不好了，我们所有天兵天将都被打趴下了！那孙悟空要打上来了！”“陛下，事有转机！三界狱神楚浩正在暴打孙悟空，连其他妖王都被锤爆了！”“陛下，狱神突然收手……他跑路了！”玉帝激动地拍拍龙撵，“怎么回事！”“陛下，酉时了。”“他，下班了……”玉帝嘴角抽搐，眼神绝望，“鸣金收兵，明日再战……”“陛下……明日，狱神放年假。”玉帝咆哮：“让他回来，身为天庭狱神要尽职尽责！”太白金星支支吾吾：“陛下，狱神他说，他说……你在教我做事？”

面对孤独，人们面对其中的种种难题常常感到困惑。一方面做不到绕开或无视这些困惑，假装无惑地生活下去;另一方面又不安于就此这么困惑下去，久受其扰。 作者陈果将这些困惑当作自己人生的功课，用哲学思考的方式去梳理、剖析、解惑，帮助读者了解孤独，更好地拥抱孤独，成为更好的自己，以此更读懂生活，也更热爱生活。 《好的孤独》是一本哲学通俗读物，精选了哲学博士陈果十多年的生活思考与教学心得，囊括了她的思想精髓。整本书包含了很多孤独者对生活、对生命、对自我、对世界的困惑与追问，陈果用八个章节循序渐进，为孤独者指出了一条逻辑自洽的明路：好的孤独，让你更懂自己，成为更好的自己。

国庆假期后的第一个工作日，我就收到一位同事的辞职申请。之前就看到她尽心尽责、高效响应，以至于有些太紧绷，但是仍然为她的辞职而意外。半年前，另一位同事的突然辞职也让我措手不及。 两位年轻女同事都很出色，专业性与责任心无可挑剔，是我热爱和珍惜的神队友。虽然她们的下一步都是去海外继续深造（很开心其中一位由离职转兼职），我愿全力支持她们的选择，但终究还是深感失落与自责，暗自复盘：她们从何时何事起动了离开的念头？工作哪里让她们不满意？我给她们的压力太大了？我给她们的支持不够？相信很多管理者都有过这样的错愕时刻：我看重的优秀员工，为何突然离开？而大部分人或许也像我一样，迅速接受现实、把更多精力放在应对当下和未来，让自己的错愕和困惑及时翻篇。 本期《跳槽员工的四大追求》，于我是当头一棒。优秀员工的离开，是因为我们只看到神队友的业绩，却没看到他们的心声和需求。如果懂得倾听和更早交流，也许离开可以避免，或者不至于太突然。 主动离开的员工至少还有“四大追求”。近两年兴起的一股暗潮―― 精神离职（quiet quitting），或许才是职场当下更大的阴霾：当员工每天上班如上坟，却因各种原因留在原地，他们选择每天照常打卡，但是在精神上与工作做了切割。 精神离职，堪称当代职场打工人的非暴力不合作运动：没法离开不喜欢的工作和老板，我就在内心拉黑你。这显然是个多输的局面：老板可以高薪和福利买到按时打卡甚至使命必达的员工，但买不到激情燃烧、身心投入的队友，精神离职的打工人也等同“精神服役”，公司将沦为令人窒息的精神牢狱。 但这不是职场的全部，也不应是职场的现实。在今年的企业调研与采访中，我亲眼看到一些公司，员工明媚热烈、老板下属之间亲密并肩，比如宁波旭升集团、西门子中国公司、安踏的工厂等等。这些公司员工的精神状态，让到访者如沐春风，不仅与那些气氛压抑的公司形成鲜明对比，也让人对经济环境少了很多焦虑。