一禅小和尚

车夫在北平贫民窟挣扎求生，妻子病亡、债务缠身，最终冻毙街头。主人公目睹其惨状，愧疚中置办“薄奠”祭奠，却因铜板散落雪地无人捡拾，暗喻底层苦难无人问津。文风冷峻哀戚，以微小祭品折射社会巨轮对弱者的碾压，控诉资本社会的人性荒芜。

【新生代高人气作家阿司匹林又一高甜力作，校园+都市，双向暗恋小甜饼。温柔缉毒警挂x傲娇富家千金，未来会有很多难以预料的事，但江言会永远忠于林杏子。】 林杏子人生里最丢脸的两件事都和同一个人有关。 高一那年，她明明是先不轨的人，却又做娇做作，“我是千金大小姐，你是穷光蛋，我们之间根本就是不可能的，除非……”然而当天晚上江言就在小树林里抱了他同桌 两人多年未见，结婚这件事也说不清到底是谁算计谁。 【她见众生皆草木，唯你是青山。】 别人都说江言攀附权贵贪恋钱财，但他其实只是贪恋林杏子而已。 白月光是假的，爱你是真的。

【穿越重生+爱情+身份错位】皇上的白月光回宫了。 跟我长得一模一样。 皇上说对不起我。 那我要点分手费不过分吧？

《我是成龙》是成龙从影60周年之际出版的传记，分为“野孩子”“且狂且醉趁年少” “不做第一，要做唯一”“闯荡好莱坞” “家人，朋友”“我的理想”六个章节。 他的童年很短暂，在戏曲学院过了十年“暗无天日”的生活。 他17岁闯荡电影圈，自告奋勇尝试一些高难度的危险工作。 为了拍一个10秒钟的镜头，他连遭数次重创；为了创造一个真实的氛围，他险被豹子扑倒；为了表现一个富有创意的惊险场面，他赌命从70米高楼滑落。 他两次闯荡好莱坞，以失败告终，第三次来到美国，用自己的剧本拍摄的电影，shou周拿下980 万美元，成为shou部登顶美国电影票房榜的华语电影。 他滑水、潜水、开车、飞风洞、跳火山，坚持亲自上阵，用身体的真实表演，对抗好莱坞的高科技作品…… 他性子急、多动症、强迫症、洁癖，他爱管闲事又爱唠叨，他也有自卑与遗憾的时刻，在做那些惊世骇俗的搏命动作时也会害怕…… 成龙就像自己塑造的那些小人物一样，没有背景，没有光环，凭着一身孤勇一路跌跌撞撞，摸爬滚打，闯出了一片天。从告诉自己“不做李小龙第二”开始，他敢闯敢拼，对每一件微不足道的小事认真，不言放弃，一心想要打造好电影作品，终于成为那个独一无二的自己。

数字时代正在推动人力资源专业的重大变革，人力资源效能（human resource efficiency，简称“人效”）就是这场变革的关键词。无论是打造组织能力之需，还是顺应数据化专业之势，都要求HR关注人效。全书共有6章。第一章给出了三个基础模型，分别说明了人力资源专业体系的静态结构、组织能力产生的动态过程、人力资源政策选择的标准。这是全书展开论述的底层逻辑。第二章通过严谨循证，详细解释了什么是真正的人效，论证了人效的重要性，并给出了找出本企业需要关注的人效的方法。第三章提出了人力资源管理应该走向人力资源经营，并基于人效的逻辑给出了人力资源战略决策的方法。第四章基于人力资源经营价值链，将人力资源战略展开为人力资源战略地图，开始化战略为行动。第五章基于人力资源战略地图，将地图的内容转化为人力资源效能仪表盘，开始化行动为数据。第六章给出了五个人效提升的空间，这也是前几章的理念方法落地的局部应用场景。