欲望男女：摸鱼读物故事集

【非虚构佳作！堪比《鳗鱼的旅行》！斯坦福大学校长的强悍人生，地震之后，他用一根针来重建秩序。】 大卫·斯塔尔·乔丹是斯坦福大学的建校校长，也是一位分类学家，一个执着于给自然世界带来秩序的人——他发现了当时人类已知鱼类的近五分之一。 但他发现的隐藏生命蓝图越多，宇宙似乎就越想阻止他。 他收藏的标本毁于闪电、大火，最终被1906年旧金山地震摧毁——那场地震让近千个装着鱼标本的易碎玻璃罐坠落在地。 刹那间，他毕生的收藏毁于一旦。 其他人可能已经放弃，屈服于绝望。 但是乔丹检查了脚下的残骸，找到了他辨认出的第一条鱼，并开始自信地重建他的收藏——他用一根缝衣针将标签缝在鱼身上。 当世界陷入混乱，他用一根针来重建秩序。 记者露露·米勒第一次听到这则逸事时，她把它当作一个傲慢或拒绝接受现实的警示故事。但当她自己的生活慢慢瓦解，她开始对大卫感到好奇。她对他的生活的挖掘将改变她对历史、道德和她脚下世界的理解。 《鱼不存在》是传记、回忆录和科学冒险的奇妙结合，也是一则温暖人心 的寓言，讲述了如何在一个混乱永远盛行的世界里坚持下去。

一条迷途小狗卡什坦卡的奇幻遭遇。 与醉酒的旧主人失散，卷入马戏团的训练与表演生活。 在饱腹与严苛的训练间，卡什坦卡徘徊于温暖的记忆与陌生的新世界。 在忠诚与自由的撕扯中，折射出人与动物间微妙的情感羁绊

智商超群≠官场生存，解缙用生命验证的职场铁律，深度解析明初第一才子六大作死操作。 十九岁中进士，二十岁成御前红人，《永乐大典》主编解缙却在四十七岁雪夜被灌醉活埋。 从神童到内阁首辅，这位连朱元璋都舍不得杀的旷世奇才，为何遭朱棣"冻杀令"处决？深度解析明初第一才子六大作死操作：越级汇报、公开站队、职场树敌...每个当代打工人都该警惕的历史教训。

“我有责任去书写我所见到的女性。” 雨果奖提名作家 顾适 幻想小说集 知名学者戴锦华、宋明炜、李广益，知名艺术家曹斐推荐！ ★内容介绍 本书为科幻作家顾适全新幻想短篇集，共收录八篇中短篇科幻作品，其中包括雨果奖入围作品《〈2181序曲〉再版导言》。 ◎涉及人工智能、大数据、人类冬眠、虚拟现实等大众关切的热点科技话题。让读者洞悉科技发展趋势，抢先看到未来。 ◎女性笔下的女性角色，她们性格各异，充满力量。作者通过展望更加平等的性别观以及可能的积极未来，呈现给读者逾越更多边界的科幻奇观。 《〈2181序曲〉再版导言》（雨果奖提名作）：16个角色全员女性，写尽冬眠时代群像——冬眠的人，是否还有经济权利？婚姻是否存续？是否还应尽抚养义务？抛下一切前往未来是否是一种逃避？而那些无法冬眠被“剩下”的人，他们又该怎么办？ 《择城》（星球奖短篇冠军）：洪水降临，人工智能逃生系统本该带她逃生，却自作主张去救其他人。AI如何判断优先救谁？随着她展开调查，一场算法和人性的较量浮出水面。 《弑神记》（主打新作）：这个世界，神没有性别，妖也没有。天帝爱上了来杀自己的狐妖，他们不断转变性别、相爱相杀，终于在这个过程中理解了彼此。

数字时代正在推动人力资源专业的重大变革，人力资源效能（human resource efficiency，简称“人效”）就是这场变革的关键词。无论是打造组织能力之需，还是顺应数据化专业之势，都要求HR关注人效。全书共有6章。第一章给出了三个基础模型，分别说明了人力资源专业体系的静态结构、组织能力产生的动态过程、人力资源政策选择的标准。这是全书展开论述的底层逻辑。第二章通过严谨循证，详细解释了什么是真正的人效，论证了人效的重要性，并给出了找出本企业需要关注的人效的方法。第三章提出了人力资源管理应该走向人力资源经营，并基于人效的逻辑给出了人力资源战略决策的方法。第四章基于人力资源经营价值链，将人力资源战略展开为人力资源战略地图，开始化战略为行动。第五章基于人力资源战略地图，将地图的内容转化为人力资源效能仪表盘，开始化行动为数据。第六章给出了五个人效提升的空间，这也是前几章的理念方法落地的局部应用场景。