花670元找“男大”陪游一天，值吗？（轻纪实）

一个能考660分的学霸，却在高考前33天逃出教室。 试卷上写满分数，却写不下青春。 当焦虑症和汗湿的笔杆一起袭来，他选择在家复习，最终发现：比清北更重要的，是学会和人生和解。

女性版《一个陌生女人的来信》，麦克阿瑟天才奖得主、海外华人作家李翊云首部中文版小说。 以极大的坦率和洞察力，驾驭了悲痛和坚韧、失落和重生的两级。 莉利亚经历过三次婚姻，抚育五个子女长大，眼下正期盼着第十七个孙辈的降生。她一生都在帮助身边人认清自己，到了八十五岁，她开始为故人罗兰的日记着迷——年少时，他们曾有过一段露水情缘——她想看看，自己能为后辈留下些什么。 日记里巨细靡遗地记录了罗兰的情事。莉利亚不厌其烦，为每件事添加注脚。一段持续数十年的隐秘关系缓缓揭开，包括连罗兰本人都不知晓的女儿露西的存在。火焰般的激情，湮没一切的悲痛，人心在这两极之间往返，却又不得不寻找归宿与出口，继续巡航。李翊云在小说中给予了生命缭乱的礼赞，关于莉利亚，也关于来去我们生命中的每一个人。

【古言+嫡庶宅斗+复仇爽文】我是当朝太傅捧在手心的嫡幼女，却在及笄后自请旨嫁给大将军霍行舟做续弦。 霍行舟府里还养着一个贵妾，他丧妻三年未娶，也是不想让她被主母压在头上。 出嫁那日，我恭敬跪在双亲面前，垂眸平静开口：“我要让霍府，为敏姐姐陪葬。”

知识付费兴起之初，我曾对“领读人”“讲书人”的角色很困惑。我以为读书和吃饭一样，但凡不是身体障碍或文盲，都应该自己亲自来，为何需要别人指引？直到后来，好奇之下打开了杨照先生讲《史记》与《资本论》的音频课。哇噢！杨照老师的讲解令人沉浸沉迷、通体舒畅，是此前我自己翻读这两本书时完全不曾品到的滋味。 若非这番经验与领悟，我大概会觉得，学习这件事，尤其是毕业后成年人的学习，也完全是一己之事。所谓“终身学习者”（lifelong learners），由此而来。我们都发现，学校的知识无法应对社会剧变与漫长人生，每个人要在自己的日常，边做边学，从榜样身上学习、从反馈中学习。 既学习新的知识与技能，也学习各种规则与流程。 但组织内的集体学习，不同于个体的终身学习。因为组织有目标、有方向、有个性（企业文化）、有约束（资源 /预算），从数字化转型、生成式 AI 的应用，到新的产业逻辑、 竞争环境、消费趋势，组织不仅需要员工掌握新技能，还要激发协作与创新。因此，组织内部的集体学习，不像个人学习那般自觉、自驱动，而更像是一场组团打怪的旅程，既需要有组织、有计划、有纪律，也需要每个组员身心投入，勇往直前。 这就是本期封面推荐文章谈论的所谓“学习带头人”（P038）。他们是企业内部集体学习、组团打怪的“团长”，是企业成为“学习型组织”的关键角色。他们可以在不同岗位、有不同风格，但必须适配企业文化与战略，他们要让这场组团打怪之旅，既实现目标、又十分愉悦，甚至去到出发前意想不到的地方——创意和创新发生的地方。 2025 年开年的诸多事件令人心碎：韩国空难、西藏地震、洛杉矶大火、缅甸诈骗园。我们看到天灾与人祸并行，魔鬼与天使同在。无论商业竞争或者公民社会，“组团打怪”也许比我们想象的更需要也更重要，它带来连接、团结、共识、集体行动与崭新方案，让我们免于“工作孤独症”（P048），长出力量和希望。

在一个静谧的森林中，七只小蝌蚪幸福地生活在池塘里。 有一天，森林里来了一位兔子伯伯，在池塘边开了一间裁缝店，于是，有趣的事情一件接着一件发生…… 作者用满满的爱心描绘出七只活泼的小青蛙，通过一个个幽默的成长故事，让我们看到它们面对困难时表现出的勇敢与自信。画面随处可见的暖心细节流露出兔子伯伯对孩子们的细心关爱与呵护。故事的每一页都充满新奇，激发孩子的阅读兴趣。文字诗意而富有韵律，节奏舒缓而富有趣味，适合静静翻阅或亲子共读。